大武口区卫健局以党建引领卫生健康事业新突破

2018年以来，大武口区卫生健康局坚持围绕“党建+发展”的工作思路，紧扣区委及党组中心工作，聚焦深化医改、重大疾病防控等关乎民生的重点工作，以“六举措”提高群众健康水平，提升群众看病就医获得感，让群众切实享受到改革发展的“健康红利”，队伍素质整体提升，工作活力不断激发，为全区卫生健康事业发展提供了坚强的组织保障，引领各项工作“追赶超越”。

一是牢固树立“大卫生、大健康”理念，将全面实施“健康大武口”建设作为工作主线，健全完善党组统一领导、党政齐抓共管的工作机制，科学设置健康大武口考核指标评价体系，完善部门协调联动机制，形成共促卫生健康的强大合力。推进健康城市和健康村镇建设，开展“健康细胞”创建，实施健康素养促进行动项目，成立健康教育所，定期开展健康讲座。开展“ 三减三健”专项行动，倡导健康文明生活方式，不断提升居民健康素养水平。深入开展爱国卫生运动，巩固国家卫生城市创建成果。

二是进一步完善分级诊疗制度，推进医联体建设，打通人才、医疗资源上下贯通的渠道，整合优化区域内医疗卫生资源，按照县乡一体化、乡村一体化的原则，建设多种形式的医联体，强化医联体内部管理，推动医联体内资源有效共享。指导基层医疗机构落实功能定位，鼓励第五人民医院推动紧密型医联体建设。做实做细家庭医生签约服务，探索推行个性化签约服务，在巩固覆盖面的基础上，把工作重点向提质增效转变，不断提高居民对签约服务的获得感和满意度,使全区普通人群家庭医生签约率达到35%以上，重点人群签约率达到65%以上。严格落实千名医师下基层和凡晋必下，促进“双下沉、双提升”。

三是实施医联体+医疗健康，开展市级综合医院与乡镇卫生院远程医疗服务，促进优质医疗资源下沉。充分发挥市第二人民医院微医互联网医疗平台作用，依托市级区域影像、心电、会诊、教育培训等共享中心，乡镇卫生院与市级医院建立稳定的技术帮扶和分工协作关系，构建“基层检查、上级诊断”服务新模式，为群众提供精准的诊疗服务，促进基层医疗机构诊疗量明显提升。依托宁夏全民健康信息平台，优化整合基层卫生信息管理平台，实现居民电子档案、家庭医生签约、免疫规划等系统基础数据互联互通，推进“互联网+”基层卫生信息数据共享和电子档案实时动态管理，实现基础数据及工作信息“只录一次”，切实减轻基层医疗卫生人员负担。年内在城区基层医疗机构新建一家数字化预防接种门诊，提升接种门诊的服务能力和水平。

四是落实14类54项基本公共卫生服务项目,加强重点人群服务管理,提升服务数量和质量,城乡居民电子健康档案建档率达到78%以上。组织对19家基层医疗单位的基本公共卫生服务项目及资金管理进行绩效考核，将考核结果与补助资金挂钩，体现奖优罚劣。做好重大疾病防控工作，加强传染病监测和网络报告，推进关口前移，强化联防联控，有效处置暴发疫情和突发公共卫生事件，建立疫情防控长效机制。统筹做好免疫规划，巩固国家级慢病综合防控示范区创建成果，迎接第三轮艾滋病综合防控示范区验收。实施乡村振兴战略，推进城市优质医疗资源下沉，加快实施乡村卫生一体化管理，改善基层社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室医疗卫生服务条件。

五是加快基层医疗卫生机构“三个标准化”建设，将标准化建设重点由基础设施转向人员配置，补充专业人员数量，调整医务人员结构，全区乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务机构综合建设达标率分别达到90%、90%、80%以上。开展“优质服务基层行”活动，组织辖区乡镇卫生院和社区卫生服务机构对照标准自查评估，使基层医疗机构进一步改善服务质量，提升医疗服务能力。实施妇幼健康行动计划，加强高危孕产妇和新生儿管理与救治，提高妇幼服务质量，保障母婴安全。加强中医药服务管理，全面实施基层中医药服务能力提升工程和中医“治未病”健康工程，更好发挥中医在预防、治疗和康复中的作用。落实“双随机、一公开”机制，对辖区医疗机构监督管理覆盖率达100%，完成年度检查与校验。实施基层卫生人才能力提升培训项目，采取线上和线下培训相结合的方式，分批次开展基层卫生人才培养，提高基层医疗卫生服务能力。

六是加强人口监测工作，继续做好出生人口监测和预报预警，掌握生育动态，分析研判政策执行效果。落实各项计划生育奖励扶助政策，广泛开展特殊家庭关怀关爱、幸福家庭创建等活动，提升计划生育家庭的幸福指数。推动计划生育工作转型发展，实施好全面两孩政策，加大出生人口性别比治理，开展打击“两非”宣传教育工作。积极应对人口老龄化问题，完善老年人健康服务体系，进一步落实老年人健康管理服务，加强中医康复养老服务能力，支持社会力量兴办医养结合机构，做好老年人预防保健、医疗卫生、康复护理等工作。