自治区政协副主席卫健委主任马秀珍调研平罗县县域综合医改工作

2019年4月9日，自治区政协副主席、区卫生健康委员会主任马秀珍带领区卫健委体改处处长王军、区卫健委办公室主任马晓军一行三人，在石嘴山市人民政府副市长杨淑丽、平罗县人民政府县长马莉方、副县长蒋新录、县政协副主席张建丽等市县领导的陪同下，对平罗县县域综合医改工作进行调研。

调研组首先到陶乐镇中心卫生院实地了解了平罗县乡村卫生一体化管理、高血压糖尿病免费治疗及分级诊疗制度落实等工作；到平罗县妇幼保健院，详细了解了平罗县卫生健康集团整合资源做强妇幼专科，实现县域医疗资源互补同质化服务试点工作开展情况；到平罗县疾病预防控制中心调研了发挥专业公共卫生机构作用实现预防与医疗融合发展情况；到平罗县人民医院调研了卫生健康集团资源共享中心及互联网+医疗健康等工作进展情况。实地调研结束后，在平罗县人民医院三楼会议室召开了平罗县县域综合医改座谈会，会上听取了平罗县县域综合医改试点工作进展情况汇报，县医管委各成员单位主要负责人参加了座谈会，并围绕各自承担的职责进行了发言。

马秀珍副主席对平罗县县域综合改革工作取得的初步成效给予了肯定，认为平罗县卫生健康集团各个中心的成立运行取得了阶段性突破，以慢病管理作为改革切入点方向明确，基层检查县级医院诊断已全面落实，集团建立起紧密型医共体且方向定位非常明确。马秀珍副主席对平罗县县域综合医改下一步工作提出具体要求，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进试点改革任务落实。要深入学习贯彻落实好习近平总书记在2016年全国卫生健康大会上的讲话精神，提高认识站位，牢固树立“大卫生、大健康”的理念，明确改革的方向目标路径，推动改革试点任务全面落实，为群众提供全生命周期全方位的医疗健康服务。二是改革要先易后难重点突破，处理好存量和增量的关系，集团要科学谋划统筹使用打包预付的医保资金及公共卫生项目等经费，要在节约的成本如何分配上下功夫，制定科学合理的内部薪酬分配办法，根据各成员单位的功能定位，按劳取酬，按量取酬，要通过绩效分配这个杠杆来调动和激发集团各成员单位服务群众健康的积极性和主动性，在集团的内部运行上要向现代医院管理制度模式转变。三是要确定好检验改革成效的指标。县医管委要发挥牵头抓总作用，算好投入产出账，围绕人均预期寿命、群众健康素养水平和人群健康状况的提高等核心内容，制定科学合理的评价体系，发挥考核指挥棒的作用，通过改革举措的落地见效，提高群众健康管理水平，做到让政府满意，医务人员满意，老百姓满意。